Bruchsal, 11. Juli 2012: Marion Stegmeier (45) ist seit Juli 2012 neue Projektleiterin Intern bei sellxpert. In dieser Funktion ist sie primär für Selektierung und Vorstellung von Kandidaten zuständig. Darüber hinaus wird sie die freiberuflichen Mitarbeiter des Bruchsaler Healthcare-Dienstleisters betreuen und das Business Development unterstützen. Stegmeier hat über zehn Jahre Erfahrung auf dem Gebiet. Sie wechselt von Quintiles Deutschland zu sellxpert.
Zu den Tätigkeiten von Stegmeier gehört, dass sie neue Mitarbeiter rekrutiert, entsprechende Schulungen, Einsätze und Projekte für diese plant und diesen bei Projektbeginn – beispielsweise im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassungen – beratend und administrativ zur Seite steht. Dabei, als auch im Rahmen des Business Development, soll die gebürtige Wolnzacherin ein besonderes Augenmerk auf die so genannten Young Professionals legen, die das Unternehmen verstärkt rekrutieren und an die Branche heranführen will.
Sellxpert-Geschäftsführerin Sybille Queißer freut sich auf den Neuzugang: „Marion Stegmeier übernimmt eine wichtige Funktion bei uns. Sie ist gewissermaßen das Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitern und unseren Projekten, mit denen wir einen hohen Mehrwert für unsere Kunden erzielen wollen. Mit ihrer Erfahrung und Kompetenz wird sie eine hohe Qualität bei unseren Mitarbeiter sicherstellen. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.“
Stegmeier kommt von der Quintiles Commercial Germany GmbH zu sellxpert, wo sie zwischen November 2002 und Juni 2012 zuerst als Projekt-Assistenz und später als Projekt-Koordinator tätig war und zahlreiche Kunden unterschiedlicher Größe eigenverantwortlich betreute. Davor war die gelernte Speditionskauffrau unter anderem im Import und Export von verschiedenen Transport- und Logistikunternehmen sowie in der Fitnessbranche tätig.
Die sellxpert GmbH & Co. KG ist einer der führenden Healthcare-Dienstleister in Deutschland und der Schweiz. Das Kerngeschäft des Unternehmens mit Sitz in Bruchsal ist das Rekrutieren von Vertriebsmitarbeitern sowie das Aufstellen und Führen von Außendienstlinien für mittelständische und große Pharmaunternehmen. Zum Unternehmen gehört die sellxpert-Akademie, ein Weiterbildungsinstitut für Außendienstmitarbeiter und Young Professionals. Zu den Kunden zählen große und mittelständische Pharmaunternehmen. Das Unternehmen erhielt mehrere Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und Entrepreneur des Jahres.
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